札幌に住んでいる方教えてください。
１歳５か月の娘がいるのですが、私が失業保険をもらうための、説明会に行かなくてはなりません。

娘をつれての参加は大変なので、どこか一時的に子どもを預かってくれるところを探しているのですが、
中々ネットで探すことができません。

登録料などかかってしまうのでしょうか？
３時間くらい預かっていただければいいのですが・・・

東区か中央区でどこかいいところ知ってませんか？

保育所の一時保育とか、他にもお金を払えば子供を見ていてくれる制度はありますけど、無料で見ててくれるのは無いと思います。

私は、市外から親来て貰って東急の屋上で遊んでいて貰いました。
一時保育などに預けたことも無かったですし、親なので特にお金を請求されることもなく、子供も親もいつもと違う場所で遊べてみんな満足して過ごすことが出来ましたよ。

2月28日に自己都合で退職しました。3月18日に離職票が届いたので、ハローワークに行き失業保険の手続きをしたいと思います。


しかし、今月末か４月の初めに引っ越しをする予定です。

この場合は引っ越しをした後、引っ越し先の管轄のハローワークで手続きをするべきですか？

それとも引っ越す前に、現時点の管轄のハローワークで手続きするべきですか？
退職から日がたっているので、早く失業保険の手続きをしなきゃと焦っています。

微妙なところですねえ。
手続きが遅れればその分受給開始も遅れてしまいますし・・

手続き後の流れなのですが、例えば明日（３月１９日）手続きをしに行った場合、３月２５日が待期満了日となり、３月２６日～３カ月の給付制限に入ることになります。（仕事の類をしていないことが前提ですが）
ただ、手続き後の翌週（もしくは翌々週）辺りに雇用保険説明会が入り、更にその翌々週（もしくは翌週）に１回目の認定日が入るはずです。
いずれも必ず参加することが必要となります。特に認定日はすっぽかすと後が大変ですし受給も遅れます。
また、求職活動や就職が手続きの時点ですぐできることが要件となります。

でも、その頃って、ちょうど引っ越し準備や引っ越しで忙しいのではないですか？
就職活動ができないのでは？
今手続きをすれば認定日も引っ越しと重なってしまう可能性もあります。
あなたがそれでも今手続きをしたい（就職活動できる！）というのであれば、手続きされてもいいとは思いますが・・
引っ越しで今すぐは無理ならば引っ越し先を管轄する安定所で手続きすべきでしょう。

最終的に結論を出すのはあなたです。
よく考えてみてくださいね。

ご参考になさってください。

今の仕事に意欲がありません。４月から職場が移動し13年間仕事してきた職場とは全く仕事の感覚が違い自分には向いていなく精神的に疲れていて休みの日も憂鬱です。
長年勤めた会社ですが、辞めようかと思っています。退職金もあるので、しばらく休み失業保険を貰いながら職業訓練校に通い自分の合う仕事を見つけたいのですが、どうでしょうか？

このまま好きでもない仕事を定年までやるべきでしょうか？

なにかアドバイスがあれば、なんでも言ってください。

宜しくお願いしますm(__)m

同じ会社内での移動で、業務も変わったってことでしょうか。
まだ１ヶ月くらいですから、慣れていない仕事で、今迄より神経を使ったり、疲れるするのは当然だと思います。
慣れたらなんてことないかもしれませんし、向いてる向いてないは、１ヶ月やそこらでは分からないと思うのですが。
会社には相談したのでしょうか？あなたのために、さらなるスキルアップとして移動になったのかもですが、どうしても精神的肉体的に厳しいなら、元の場所に戻るとか、また別の部署に移動するとか、方法があるかもしれませんよね。
年齢が不明ですが、自分に合う仕事を見つけたい…で、見つかるかどうかの保証もありませんし、転職してその仕事が向いてるかどうかも分かりませんよね。
長年勤めた会社ですから、一時の感情で決めてしまわないで、もう少し検討したほうがいいように思います。

失業保険の認定日について質問です。６／２２にハローワークの窓口で失業保険の申請をし、７／８に説明会の予定です。
申請の際窓口の人に「現時点で初回の認定日がわかりますか？」と聞いたところ、７／１４とのこと。（会社都合の退職です）

そこで質問なのですが、その次の認定日は２８日後（４週間後の同曜日）だと８／１１だと思うのですが、
お盆でずれたりすることはあると思いますか？
また、説明会ではっきりした認定日がわかりますが、その前に正確な認定日を知る方法はありますか？


というのも、お盆の前後にかけて旅行ないし帰省したいと考えていたので、交通手段確保の為にも正確な日にちを早く知りたいのです。（飛行機で早割りを利用したく、早割りだと後に予約変更ができない為）
旅行や帰省が理由で認定日の変更ができないことはわかっていますので、認定日を避けたスケジュール組みをする為のお知恵をお貸しいただければと思います。

自分も経験者です。
土日以外の祝日は、認定日が前後に変わると思います。

人によって前か後かはわかりませんので、直接ハローワークに問い合わせた方が確実です。

失業保険の受給について教えてください。現在1歳の子供がおります。妊娠を機に退職したので失業保険の受給延長手続きを済ませております。
そろそろ就職活動を始めようと思っているのですが、失業保険を受給するにあたって子供を預ける場所を決めなければいけないと聞きましたが、託児所付きの職場を探すという前提では失業保険の受給開始許可はされないのでしょうか？
（ちなみに医療職の資格を持っているので、病院で働く場合、託児室を備えている施設も多いので保育園というよりも職場の保育室に預けたいと思っているのですが・・・）

ご存知の方、教えてください。

そういった施設のある会社に就職先を求めることは何ら問題はありません。要は働ける環境であればよいわけです。

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